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我院立案庭法官周末加班成功調(diào)解83件勞動(dòng)爭(zhēng)議案


2011-05-01 來源:外網(wǎng)綜合   【收藏本文
  “中山中院的法官們能在周末主動(dòng)為我們加班,還這么快解決了拖了一年多的糾紛,我們終于可以輕松一回了,感謝法官!”工人代表們握著法官的手激動(dòng)地說。4月16日星期六,在立案庭何理庭長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,該庭組織7名法官和書記員加班加點(diǎn),對(duì)中山市阜沙鎮(zhèn)建筑工程公司與龐訓(xùn)秋等91人勞動(dòng)爭(zhēng)議系列案組織立案調(diào)解,并最終成功調(diào)解了其中的83件案,雙方當(dāng)事人當(dāng)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議并簽收民事調(diào)解書。
  中山市阜沙鎮(zhèn)建筑工程公司(以下稱阜沙建筑公司)勞動(dòng)糾紛系列案涉案人數(shù)眾多、爭(zhēng)議較大、矛盾尖銳,先后經(jīng)市勞動(dòng)局五桂山分局、當(dāng)?shù)毓卜志?、市勞?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)等部門多次調(diào)處,因雙方分歧較大,均未能達(dá)成一致意見。該系列案經(jīng)市第二法院一審判決后,阜沙建筑公司不服提起上訴。我院立案庭受理案件后,把牢立案調(diào)解這一關(guān)口,第一時(shí)間組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。鑒于工人們周一至周五都要上班,難以聚齊,該庭從為民司法、方便群眾角度局出發(fā),自覺犧牲個(gè)人休息時(shí)間,將該系列案的調(diào)解時(shí)間定在周六,同時(shí)為提高工作效率,該庭干警在周五連夜完成了制定調(diào)處方案、草擬調(diào)解協(xié)議和民事調(diào)解書稿等相關(guān)前期工作,并約齊建筑公司下屬班組的6名組長(zhǎng)作為各自班組工人的委托代理人來法院調(diào)解。
  次日一早,立案庭所有參與調(diào)解的干警在阜沙建筑公司的代理律師和6名工人代表全部到達(dá)法院后,立即安排所有人員在會(huì)議室進(jìn)行圓桌調(diào)解。主審法官張煌輝在調(diào)解中了解到,阜沙建筑公司一審敗訴,該公司對(duì)一審認(rèn)定的案件主要事實(shí)予以認(rèn)可,爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于該公司不認(rèn)可其中8人的勞動(dòng)者身份。于是果斷決定擱置爭(zhēng)議的8件案件,集中精力調(diào)處余下的83件案。
  合議庭按照擬好的調(diào)處方案采取“背對(duì)背”方式做雙方當(dāng)事人工作,在事實(shí)和法律面前,阜沙建筑公司很快同意調(diào)處方案。案件的難點(diǎn)在于如何爭(zhēng)取83名工人一致同意調(diào)處方案。承辦法官采取先易后難、各個(gè)擊破的策略,對(duì)6名工人代表分別做調(diào)解工作,先與態(tài)度較溫和的工人代表進(jìn)行個(gè)別談話,談成一個(gè)代筆簽署一系列協(xié)議,對(duì)態(tài)度較強(qiáng)硬的工人代表則采取冷處理。在看到其他工人代表陸續(xù)簽署調(diào)解協(xié)議的情況下,原來態(tài)度強(qiáng)硬的個(gè)別代表也漸漸軟化,最終6名工人代表全部同意調(diào)解方案,在調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議上簽字。
  該庭法官趁熱打鐵,立刻制作民事調(diào)解書并送打字室打印、蓋章,全部民事調(diào)解書于當(dāng)天下午兩點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)送達(dá)到當(dāng)事人,至此,83件案件成功調(diào)解。 
 
中山市中級(jí)人民法院研究室  打印】【關(guān)閉

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