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群策群力 創(chuàng)新勞動爭端解決新格局
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| 2012-04-19 來源：中山法院網(wǎng) 【收藏本文】 |
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2012年4月9日下午，為貫徹落實(shí)全市法院工作會議精神，發(fā)揮集體智慧，創(chuàng)新勞動爭端解決機(jī)制，我院召開全市法院涉勞動爭議審判業(yè)務(wù)座談會。副院長吳飛龍作重要講話，民六庭全體法官、立案一庭負(fù)責(zé)人及市第一、二法院審理勞動爭議的庭室及各人民法庭相關(guān)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加會議。
吳飛龍副院長對今年勞動審判工作提出四點(diǎn)要求：一、抓住重點(diǎn)大力開展聯(lián)合調(diào)研，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建勞動爭端解決大聯(lián)動機(jī)制；二、上半年完成我市漂染行業(yè)用工調(diào)研報(bào)告；三、繼續(xù)推進(jìn)《參考意見》完善工作；四、大膽創(chuàng)新，迅速建立運(yùn)行勞動爭端預(yù)警預(yù)防機(jī)制，構(gòu)建爭端解決快速通道。
會上緊緊圍繞《勞動審判參考意見（2011）》實(shí)施以來的得失完善、今后我市勞動爭端解決機(jī)制構(gòu)建及法院如何參與勞動力市場的社會管理創(chuàng)新等議題進(jìn)行了熱烈討論。
吳飛龍副院長對今年勞動審判工作提出要求
與會人員圍繞議題展開熱烈討論
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