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會(huì)計(jì)被炒揚(yáng)言報(bào)復(fù)
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| 2009-11-04 來源：中山商報(bào) 2009-11-04 第 1534 期 A6版 【收藏本文】 |
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商報(bào)訊 被炒“魷魚”后，女會(huì)計(jì)懷疑公司是為了讓更年輕漂亮的女會(huì)計(jì)上位而故意擠掉了自己，便揚(yáng)言將給公司制造更大麻煩。近日，一起沸沸揚(yáng)揚(yáng)的勞資糾紛在市第二人民法院的調(diào)解下終于結(jié)案。
據(jù)解到，林娟（化名）是我市某臺(tái)資公司員工，于2005年5月入職并擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。2008年10月，公司要求其停職，理由是她當(dāng)月申報(bào)公司的季度所得稅時(shí)出了嚴(yán)重差錯(cuò)，誤報(bào)了多一倍的金額，并且存在上班時(shí)間利用公司的電腦為其他公司處理會(huì)計(jì)賬務(wù)及進(jìn)行申報(bào)的行為。但林娟認(rèn)為，自己被炒的真正原因是接替自己崗位的會(huì)計(jì)吳芳（化名）比自己年輕漂亮，公司遂找借口解除了勞動(dòng)合同。更讓林娟難以接受的是，吳芳以前在酒店工作，對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)一竅不通，是林娟手把手教其熟悉了有關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。林娟多次發(fā)短信息給吳芳及公司其他員工，發(fā)泄自己的不滿情緒，還揚(yáng)言如達(dá)不到自己的目的，將會(huì)給公司制造更大麻煩。
在仲裁階段，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為公司屬于違法解除勞動(dòng)合同，裁決公司支付林娟違法解除勞動(dòng)合同賠償金 12095元。但公司認(rèn)為仲裁裁決書存在認(rèn)定事實(shí)和適用法律錯(cuò)誤，于是提起訴訟。經(jīng)過主審法官釋法析理，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議：公司一次性支付10407元給林娟，林娟放棄其他訴訟請(qǐng)求并保證不將公司的商業(yè)秘密泄露給第三方，不騷擾公司的其他員工。
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