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社會保險保障勞動者在年老、疾病、工傷、生育等情況下可以依法從社會保險基金中獲得相應(yīng)的資金補(bǔ)助，與每一個用人單位、每一位勞動者息息相關(guān)。勞動者若暫時處于失業(yè)狀態(tài)，能否委托其他單位代繳社保費(fèi)？近日，江蘇省南京市六合區(qū)人民法院審結(jié)一起委托合同糾紛案，認(rèn)定雙方達(dá)成的代繳社保費(fèi)協(xié)議因損害社會公共利益導(dǎo)致無效，判決返還代繳的社保費(fèi)。 柯某暫時處于失業(yè)狀態(tài)，因擔(dān)心社保費(fèi)斷繳，遂與王某協(xié)商一致，委托王某繳納社會保險費(fèi)，相應(yīng)費(fèi)用由柯某實際支付。同時，柯某與某企業(yè)管理公司簽訂勞動合同一份，該合同文本中的勞動合同期限、工作內(nèi)容和地點、勞動報酬等事項均為空白。簽訂上述合同是為方便“掛靠”公司辦理社保登記和繳納社保費(fèi)，但柯某從未在該公司實際入職工作。2022年4月20日至8月3日期間，柯某通過微信轉(zhuǎn)賬方式每月向王某轉(zhuǎn)賬支付1641元，其中包含每月50元的代辦手續(xù)費(fèi)，上述轉(zhuǎn)賬款項共計8205元?？履秤?022年9月1日入職新單位，新單位從當(dāng)年10月開始為柯某繳納社保費(fèi)。后柯某通過APP查詢發(fā)現(xiàn)，王某并未為其繳納2022年5月至9月期間的社保費(fèi)，遂起訴要求返還該費(fèi)用。 法院審理后認(rèn)為，民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，秉持誠實，恪守承諾?？履撑c某企業(yè)管理公司簽訂勞動合同，但并未在某企業(yè)管理公司入職工作，系為隱藏代繳納社保費(fèi)的事實，是雙方虛假的意思表示，合同的法律效力應(yīng)屬無效。柯某委托王某采取“掛靠”用人單位的方式繳納社保費(fèi)，違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，損害國家和社會公共利益，故柯某與王某雙方達(dá)成的代繳社保費(fèi)合意無效。因并無證據(jù)證實王某收款后實際支付給某企業(yè)管理公司辦理社保繳納事項，而王某未完成委托代繳社保事項，法院遂判決王某向柯某返還8205元。宣判后，各方均未上訴，該判決現(xiàn)已生效。 法官說法： 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。社會保險費(fèi)的繳納涉及社會公共利益，通過虛構(gòu)勞動關(guān)系的方式獲取社會保險費(fèi)繳費(fèi)資格會破壞社會公共秩序，損害社會公共利益，故用人單位為勞動者繳納社會保險費(fèi)的前提是雙方存在真實的勞動關(guān)系。法官提醒，社?！皰炜俊贝U存在風(fēng)險，對于個人而言，“掛靠”社保的繳費(fèi)基數(shù)信息是虛構(gòu)的，會對參保人社保待遇的申領(lǐng)造成影響，可能導(dǎo)致無法享受個人權(quán)益，而且，社?！皰炜俊毙杼峁﹤€人姓名、身份證號等信息，可能會面臨個人信息泄露等風(fēng)險。對于用人單位而言，為不存在勞動關(guān)系的人“掛靠”代繳社保，有可能會受到罰款等行政處罰，被列入社保嚴(yán)重失信人名單，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪者會被追究刑事責(zé)任。為規(guī)避這些風(fēng)險，應(yīng)采取合法途徑參保。 因靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員一般不存在固定的用人單位，該類群體應(yīng)如何進(jìn)行社保登記并繳納社保費(fèi)？根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定：自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。因此，靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員及暫時失業(yè)人員等無需采取“掛靠”其他單位等方式繳納社保費(fèi)，可由本人直接向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社保登記，并按照國家規(guī)定繳納社保費(fèi)。
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