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昌澤首飾過百員工齊討薪
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| 2010-06-12 來源：中山商報 2010-06-12 第 1750 期 A5版 【收藏本文】 |
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備受關(guān)注的昌澤首飾勞資糾紛案終于塵埃落定。6月9日，市中級人民法院對原昌澤首飾76名工人與其用人單位之間的82宗勞動糾紛案件作出一攬子調(diào)解協(xié)議，同時對尚在昌澤首飾工作的148名員工的權(quán)益也預(yù)留了保障措施。
離職員工上法庭在職員工齊護廠
昌澤首飾全稱是中山市昌澤首飾有限公司，主要從事境外來料加工K金和鈦金首飾業(yè)務(wù)。自金融危機后，該公司訂單大受影響，有76名工人或因合同到期、或因其他種種原因而在2008年上半年被公司辭退。但勞資雙方因加班費、經(jīng)濟補償金等問題產(chǎn)生糾紛，雖先后經(jīng)勞動仲裁和法院一審判決，糾紛仍未能得到解決，于是雙方均上訴至市中級人民法院。
期間，昌澤首飾又發(fā)生百余工人集體“護廠討薪”事件。雖金融危機對中山企業(yè)的影響已逐漸消散，但昌澤首飾一直未能走出困境。從今年2月起，公司就未再發(fā)放工資，到4月30日上午，公司通知發(fā)放二三月基本工資和加班費，并同時張貼告示，說是因訂單不足，從5月1日起，全體員工放假20天，假期完畢再給大家發(fā)放獎金。
但就在此前幾天，工人就發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)幾臺設(shè)備突然不見了，一些貴重或不那么貴重的材料也被轉(zhuǎn)移。工人們擔心老板可能會趁放假把公司的產(chǎn)品和設(shè)備都卷走，工人將顆粒無收。于是從4月30日下午到5月1日凌晨，全公司100多名工人開始了“護廠”行動。后經(jīng)協(xié)商達成一個“折中方案”：工人們當即領(lǐng)取二三月基本工資和加班費，放假10天，5月11日再商定后續(xù)問題。公司負責人承諾，如果香港老板給錢，就發(fā)放剩下的工資；如果廠里經(jīng)營難以為繼，就會變賣廠里設(shè)備，償還工人工資。
設(shè)備變賣款用于支付工人工資
市中院民事審判一庭副庭長蘇代平對記者說，這76名離職員工的訴訟請求總額達到300多萬元，而昌澤首飾還有148名在職員工，如果按照同樣的方法計算，公司要付給這148名員工500萬元以上，如此，昌澤首飾將要付出總額超過800萬元的勞動報酬。但法院到現(xiàn)場了解的情況是，目前昌澤公司基本處于停業(yè)狀態(tài)，只是沒有進入法定破產(chǎn)程序而已。其廠房也是租用的，公司內(nèi)僅留下包括車床、刨床等在內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備。這些生產(chǎn)設(shè)備買進價為300多萬元，已經(jīng)有多個買家前來公司看貨，并表示愿意出100萬元左右買走這些設(shè)備。這也就是目前昌澤首飾的全部價值。蘇代平說：“出于社會穩(wěn)定的考慮，顯然不能單單維護提起訴訟的這76名工人的權(quán)利，還必須考慮在職的148名工人的權(quán)利。”法院明確告知昌澤首飾老板，公司所有設(shè)備他不能亂動，他也不要想再從公司拿走1分錢，所有變賣設(shè)備的錢將全部用于支付員工的報酬。老板同意了法院的調(diào)處方案。
其后，承辦此案的法官就將所有的情況向這76名員工講明白，而昌澤公司老板則回到公司和在職員工協(xié)商，最后達成一致意見：76名離職員工獲得總額為28萬元的賠償，昌澤首飾應(yīng)在1個月內(nèi)變賣公司設(shè)備支付該筆賠款，而剩余款項將用于支付尚在公司的148名員工的報酬。
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