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商家在店鋪門口派發(fā)傳單吸引路人消費，卻因相鄰店鋪是同行而引發(fā)爭執(zhí)。在坦洲鎮(zhèn)同一小區(qū)的兩家健身會所，因為一張小小的傳單引發(fā)互毆，最終因為賠償問題鬧上法庭。3月15日，市中級法院通報了該案的終審判決。 中練健身公司 （化名，以下簡稱中練公司）位于坦洲鎮(zhèn)某小區(qū)內(nèi)二層，宏巴健身俱樂部（化名，以下簡稱宏巴俱樂部）位于四層。2014年11月1日，宏巴俱樂部發(fā)現(xiàn)中練公司員工在自己門面附近發(fā)傳單，認為對方屬于不正當競爭行為，于是雙方發(fā)生爭吵。當天下午，中練公司聲稱為了維護員工利益，糾集人員持鐵棒、鋼管等工具前往宏巴俱樂部處討說法。在此期間雙方再次發(fā)生沖突，造成人員受傷和財物損失。隨后，宏巴俱樂部將中練公司告上法庭，中練公司也向法院起訴了宏巴俱樂部。 對于沖突的原因，中練公司稱員工是在正常工作時間，路過宏巴俱樂部樓下時被無故打傷。中練公司為維護員工權益，前往宏巴俱樂部追討說法。在雙方談話過程中，雙方產(chǎn)生肢體上的沖突，中練公司屬于正當防衛(wèi)。沖突中，公司部分員工手機被砸爛，還有人受傷，合計損失2萬元。宏巴俱樂部造成中練員工人身損害及財產(chǎn)損失，應當賠償。 宏巴俱樂部則稱，中練公司當天糾集人員持鐵棒、鋼管等到宏巴俱樂部的辦公場所打砸，造成俱樂部員工受傷財務損失，而且公安機關也在筆錄中記載了中練公司員工毆打其員工、打砸辦公財物的事實。因此，宏巴俱樂部沒有任何過錯，中練公司由于自己故意傷人打砸造成的人身經(jīng)濟損失應由其自行負責。 中練公司和宏巴俱樂部，哪家才是正當防衛(wèi)？法院認為，中練公司稱宏巴俱樂部員工毆打過中練公司員工，但沒有提供證據(jù)證明。即使存在被打的事實，中練公司也應該在發(fā)生糾紛后循法律途徑依法解決，而不是組織員工上門斗毆。 中練公司組織員工持器械到宏巴俱樂部，致使雙方發(fā)生打架斗毆，導致宏巴俱樂部的員工受到人身損害以及財產(chǎn)損失，中練公司具有過錯，依法應承擔侵權責任。而且，中練公司員工受傷是宏巴俱樂部正當防衛(wèi)造成的，該防衛(wèi)沒有超過必要的限度。法院判令中練公司賠償宏巴俱樂部損失，并在另案中駁回了中練公司的索賠訴求。 中練公司不服并向市中院提出上訴，近日被市中院終審駁回。目前，該判決已生效。
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