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農(nóng)民工“越級”討薪 建筑公司商譽受損獲賠償
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| 2013-05-31 來源：中國法院網(wǎng) 【收藏本文】 |
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郭先生承接某建筑公司工地勞務(wù)后，雇用徐某干活。結(jié)清勞務(wù)費后，徐某又到某建筑公司討要勞務(wù)費。故某建筑公司將郭先生訴至法院，要求郭先生賠償商譽損失費1萬元。近日，北京市海淀區(qū)人民法院審結(jié)了此案。
某建筑公司訴稱，2012年6月，該公司將某工地勞務(wù)發(fā)包給郭先生，郭先生雇用徐某等人施工。后建筑公司與郭先生簽訂協(xié)議，約定公司負責(zé)剩余工人勞務(wù)費的發(fā)放，但郭先生應(yīng)保證不再有任何人員向公司主張勞務(wù)費，否則每出現(xiàn)一人郭先生應(yīng)賠償商譽損失費1萬元。協(xié)議簽訂后，徐某到建筑公司主張勞務(wù)費，建筑公司認為給其造成惡劣影響。
郭先生辯稱，徐某是他找的工人，但他未拖欠徐某勞務(wù)費，也沒有讓徐某去公司主張勞務(wù)費，故不同意原告的訴求。
法院經(jīng)審理查明，2012年6月，某建筑公司將某工地消防工程的勞務(wù)發(fā)包給郭先生。承接工程后，郭先生雇傭徐某等人進場施工。2013年1月初，某建筑公司與郭先生簽訂協(xié)議書，雙方確認某建筑公司已給付郭先生勞務(wù)費15萬元，并約定終止雙方勞務(wù)關(guān)系，郭先生所欠9名工人的勞務(wù)費由某建筑公司負責(zé)發(fā)放，但郭先生應(yīng)保證不再有任何人員向某建筑公司主張勞務(wù)費，否則每出現(xiàn)一人向公司主張勞務(wù)費，郭先生應(yīng)賠償某建筑公司商譽損失費1萬元。另查，某建筑公司及郭先生均未拖欠徐某勞務(wù)費。2013年1月底，徐某自行前往某建筑公司向某建筑公司索要其在某工地的勞務(wù)費。雙方因此產(chǎn)生糾紛。
法院認為，某建筑公司與郭先生簽訂的協(xié)議書系雙方真實意思表示，內(nèi)容未違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，協(xié)議合法有效。協(xié)議簽訂后，郭先生應(yīng)按約定履行保證不再有任何人向某建筑公司主張勞務(wù)費之義務(wù)。但徐某于2013年1月底向某建筑公司索要勞務(wù)費，郭先生對徐某的行為應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。因郭先生未實際拖欠徐某勞務(wù)費，且徐某前往某建筑公司索要勞務(wù)費系其個人行為，另，某建筑公司未提供證據(jù)證明實際商譽損失，故法院將綜合合同履行情況、當事人過錯程度等因素，根據(jù)公平原則對違約金予以酌減，具體數(shù)額由法院判處。最終，法院判決郭先生賠償某建筑公司三千元商譽損失。
宣判后，雙方未明確表示是否上訴。
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