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男子以找工作無(wú)果 起訴原單位損壞其名譽(yù)被駁
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| 2012-09-04 來(lái)源：外網(wǎng)綜合 【收藏本文】 |
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近日，廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)人民法院受理了一起勞動(dòng)合同糾紛案，該案原告沈某起訴被告欽州市某中學(xué)擅自辭退其工作程序違法，要求撤銷被告出具的解除勞動(dòng)合同關(guān)系證明。法院一審判決駁回沈某的訴訟請(qǐng)求。
欽南區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告到被告欽州市某中學(xué)做安全協(xié)管員，雙方雖然沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，但已形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。原告沈某到被告欽州市某中學(xué)工作后，因不能勝任工作，被告欽州市某中學(xué)口頭辭退原告，并按規(guī)定多發(fā)一個(gè)月的工資以及相應(yīng)補(bǔ)償給原告，辭退程序符合法律規(guī)定。原告以被告欽州市某中學(xué)出具的解除原告勞動(dòng)合同證明，損壞原告名譽(yù)，對(duì)原告找工作不利為理由，要求撤銷該證明，但不能證實(shí)該證明何處損害其名譽(yù)，因此原告起訴理由不充分，證據(jù)不充足，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》第五條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，一審判決，駁回原告沈某的訴訟請(qǐng)求。
據(jù)學(xué)校反映，原告沈某在學(xué)校里負(fù)責(zé)安全協(xié)管員的工作，上班經(jīng)常遲到、曠工、調(diào)戲?qū)W校里的女老師、對(duì)工作極不負(fù)責(zé)。筆者認(rèn)為，沈某工作極不負(fù)責(zé)是學(xué)校不再聘用的原因，至于是否找到工作與學(xué)校無(wú)關(guān)。俗話說(shuō)：“事出有因”，原告只能自食其果。
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