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拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬者被判刑的警示
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| 2011-12-09 來(lái)源：外網(wǎng)綜合 【收藏本文】 |
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時(shí)至年關(guān)，有關(guān)欠薪問(wèn)題又密集地出現(xiàn)在我們視野中。12月4日，我市就有一男子為了討要辭退補(bǔ)償金爬上工廠鍋爐欲自殺；而廣東省首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案日前也在惠州審結(jié)完畢，惠州市惠陽(yáng)區(qū)法院以“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”判處楊某有期徒刑10個(gè)月，并處罰金2萬(wàn)元。
惠州拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案源于一場(chǎng)建筑工程糾紛。今年3月，重慶人楊某與項(xiàng)目承包商林某簽訂協(xié)議，承攬惠州南站附近某路基工程，工程款為8萬(wàn)余元。雙方約定：施工期間先付七成，另外三成待工程驗(yàn)收合格后才支付。其間，林某支付了工程款6.9萬(wàn)元，但楊某并未將此款作為工資發(fā)放給工人。該起欠薪事件涉及25名工人、總計(jì)10萬(wàn)余元工資。12天后，楊某在深圳被民警抓獲歸案。楊某因此被判刑可謂是罪有應(yīng)得。
農(nóng)民工被拖欠工資的事件時(shí)有發(fā)生，有的是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不善、陷入困境，確實(shí)發(fā)不起員工的工資，而有些則純屬惡意欠薪，明明有能力給農(nóng)民工發(fā)工資，卻故意不發(fā)、長(zhǎng)時(shí)間拖欠。有些無(wú)良的老板甚至逃之夭夭，與農(nóng)民工玩起“躲貓貓”的游戲。一些農(nóng)民工被迫走上堵路、跳樓等“犯法討薪”之路，而農(nóng)民工討薪被打的新聞也不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端。這種行為不僅嚴(yán)重侵害職工的合法權(quán)益，破壞了誠(chéng)實(shí)守信的市場(chǎng)原則，更重要的是它引發(fā)眾多群體性事件，已經(jīng)成為影響社會(huì)穩(wěn)定的重要隱患，必須用最嚴(yán)厲的手段遏制這種惡意欠薪的歪風(fēng)。
幸好，今年2月全國(guó)人大通過(guò)的《刑法（修正案）》將惡意欠薪行為入罪。之所以存在惡意欠薪行為，無(wú)疑與以往法律對(duì)惡意欠薪處罰力度不大、惡意欠薪違法成本過(guò)低有關(guān)。以往法律對(duì)欠薪并沒(méi)有惡意與非惡意之分，因此，在處理上一般都是按民事糾紛對(duì)待，還錢了事，惡意欠薪者甚至很少被處罰。企業(yè)違法成本過(guò)低，導(dǎo)致許多企業(yè)把“欠薪”等侵犯職工權(quán)益作為企業(yè)的策略成本經(jīng)營(yíng)，顯然這種情況與現(xiàn)實(shí)的要求不相符?，F(xiàn)在我們終于看到廣東省首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案在惠州審結(jié)完畢。它告訴我們，那種以拖欠農(nóng)民工工資、損害職工利益為途徑的發(fā)展方式已經(jīng)行不通。
廣東省首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案的判決是我國(guó)職工在維護(hù)自身合法權(quán)益上的勝利，更是工會(huì)組織履行職工權(quán)益維護(hù)職能的體現(xiàn)，充分展示了我國(guó)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益的信心和決心。筆者相信，首例拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案判決后，欠薪行為將會(huì)大幅減少，因?yàn)槭治铡缎谭ǎㄐ拚福焚x予的權(quán)利的職工，在面對(duì)欠薪老板時(shí)將有了更多談判的資本。同時(shí)，筆者也相信，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)愿意以被判刑入獄的代價(jià)，來(lái)?yè)Q取故意拖欠農(nóng)民工的工資。
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